Euro Claim - Odszkodowania w UK
Menu

Wypadek w pracy - Uzyskaj odszkodowanie w Anglii z Euro Claim

Przydarzył się Ci się wypadek w pracy w UK? Zgłoś się do nas! Polska obsługa, wieloletnie doświadczenie, uzyskamy dla Ciebie największe odszkodowanie. Nie zwlekaj! Skontaktuj się z nami.

wypadek w pracy euro claim

Wypadek w pracy to chleb powszedni prawników z Euro Claim, którzy szczycą się wieloletnim doświadczeniem, jeżeli chodzi o tego typu sprawy. Dotyczy to zarówno chorób zawodowych a także tych osób, którym przydarzył się nieszczęśliwy wypadek podczas wykonywania swoich obowiązków w pracy.

Jeśli myślisz, że warunki, w których pracujesz przyczyniły się do diagnozy choroby, prawdopodobnie możesz ubiegać się o odszkodowanie. Pomoc przysługuje również osobom, które w wyniku zaniedbania pracodawcy lub swoich współpracowników ucierpiały w sytuacji, podczas której wydarzył się nieszczęśliwy wypadek.

W każdym miejscu pracy występują sytuacje niebezpieczne, wynikające z różnych powodów. Na przykład urządzenia, których używamy mogą być nie do końca sprawne, ale też z winy innych współpracowników spowodowane zaniedbaniem czy pomyłką. Jeżeli niebezpieczeństwo spowodowane takimi zagrożeniami mogłoby zostać usunięte całkowicie, lub chociaż w pewnej jego części poprzez inny sposób wykonywania danej pracy, czy też chociażby poprzez dostosowanie miejsca pracy, wówczas jedynym słusznym rozwiązaniem jest rekompensata za odniesione obrażenia.

W życiu codziennym nie tylko pracownicy fizyczni cierpią z powodu chorób zawodowych, ale także pracownicy umysłowi często bywają narażeni na kontakt ze szkodliwymi środkami chemicznymi, lub substancjami takimi jak azbest. Podczas badań przeprowadzonych niedawno w Stanach Zjednoczonych stwierdzono, ze około 20% osób zatrudnionych w odrębnych gałęziach przemysłu zapada na astmę lub inne choroby układu oddechowego, przykładem może być pylica.

Praca przy azbeście, czy też w środowisku wiórek papieru lub drewna, są najbardziej znanymi przyczynami zawodowych chorób układu oddechowego. Również przebywanie w bardzo gorących lub suchych pomieszczeniach przez dłuższy czas bez użycia odpowiednich ubrań ochronnych może być przyczyna znacznego pogorszenia się stanu zdrowia, lub tez być powodem wystąpienia choroby układu oddechowego.

Choroby zawodowe są także wywoływane przez kontakt z rożnymi substancjami chemicznymi zawartymi w środkach czyszczących. Substancje te często doprowadzają do rozwinięcia się chorób skórnych, czy zapalenia skóry. Z doświadczenia wiemy, e, jeżeli pracownik nie jest odpowiednio chroniony przed szkodliwymi substancjami chemicznymi, czy tez nie został odpowiednio poinstruowany jak bezpiecznie się z nimi obchodzić, lub nie ostrzeżono go przed ryzykiem wynikającym z używania niebezpiecznych substancji, to ma on duże szanse na uzyskanie odszkodowania.

Obsługa wszelakich maszyn przemysłowych jest ostatnio częstą przyczyną rozmaitych wypadków i chorób zawodowych. Jeżeli pracodawca nie podjął odpowiednich kroków w celu zredukowania, lub usunięcia ryzyka związanego z ich obsługa, wówczas obsługujący je pracownicy mogą doznać trwałych obrażeń ciała.

choroby zawodowe

Obsługa świdra lub innego rodzaju urządzenia ciężkiego może doprowadzić do powstania osłabiających chorób takich jak zespól wibracyjny z objawami Renarda, który dotyka poszkodowanych przez długi okres czasu. Nawet prace biurowe, jak maszynopisanie wiążą się z ryzykiem dolegliwości spowodowanych powtarzającym się napięciem mięśni ( zespól cieni nadgarstka), jeżeli w zakładzie pracy nie został zapewniony odpowiedni trening i wyposażenie.

Choroby te są znane pod wspólną nazwa syndromów wibracji, wiele z nich może stanowić podstawę do otrzymania odszkodowania, jeżeli tylko uda się udowodnić, że zostały spowodowane przez rodzaj wykonywanej przez Ciebie pracy. Większość pracowników pracujących w bliskiej odległości od źródeł hałasu powinna być odpowiednio chronieni. Prawnikom z EuroClaim do tej pory udało się wygrać wiele spraw o odszkodowania z tytułu zawodowej głuchoty spowodowanej poprzez nieodpowiednie warunki pracy.

 

Zadzwoń 0800 36 89 919 lub skorzystaj z formy kontaktowej, a my oddzwonimy do Ciebie.